Sobota, 18 lipca 2026 r. · Imieniny: Erwina, Kamila, Szymona35° zachmurzenie duże· Powietrze: Bardzo dobry· EUR 4,34 zł zł / USD 3,80 zł zł
citytorun.pl
Alert IMGW
Burze — obowiązuje do 18.07.2026 06:00Burze — obowiązuje do 18.07.2026 06:00
Szczegóły

Monter - pracownik produkcji (K/M)

Redmax Sp. z o.o
Wynagrodzenie
od 4 806 PLN PLN / mies.
Umowa o pracę
Lokalizacja
Toruń, kujawsko-pomorskie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę

Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego (oferty.praca.gov.pl) i są publikowane w formie niezmienionej. Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść, aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotem wskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.

Szczegółowe dane źródłowe

Numer W Eures
1542@StPr/26/0629
Rodzaj Oferty
Brak danych
Stanowisko
Monter - pracownik produkcji (K/M)
Lokalizacja
Miejscowość: Toruń
Powiat: m. Toruń
Województwo: kujawsko-pomorskie
Pracodawca
Nazwa: Redmax Sp. z o.o
Nip: 7831837543
Adres: ul. Kanałowa 79-81, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie
Telefon:Brak danych
Email: tomasz.kujawski@redmax.com.pl
Sposób Aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia
Wynagrodzenie
od 4 806 do 4 991 PLN brutto
Umowa
Umowa o pracę na okres próbny
Rodzaj Zatrudnienia
Umowa o pracę
Wymiar Etatu
1
Zmianowość
dwie zmiany
Data Rozpoczęcia
08.06.2026
Data Zakończenia
Brak danych
Obowiązki
Manualna praca na produkcji
Wymagania
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Doświadczenie:Brak danych
Inne:
Ilośc Wolnych Wakatów
5
Dla Zarejestrowanych
Nie
Ogłoszenie Ważne Do
04.09.2026

Opis oferty

Zakres obowiązków

Manualna praca na produkcji

Wymagania

  • Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Warunki pracy

  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
  • Wymiar etatu: 1
  • Zmianowość: dwie zmiany
  • Data rozpoczęcia: 08.06.2026

Sprawdź również

Najnowsze wpisy